
福利待遇沒有最好,隻有更好!
1、餐飲福利:為(wèi)入職員(yuán)工(gōng)提供免費(fèi)午餐,午餐四菜一(yī)湯加水果;周末加班員(yuán)工(gōng)同樣提供午餐;
2、住房福利:根據國(guó)家和(hé)當地(dì)的政策法規,為(wèi)員(yuán)工(gōng)繳納住房公積金(jīn);提供宿舍,包含空調、熱(rè)水器等配置;不住宿舍的員(yuán)工(gōng)進行(xíng)住房補貼;
3、節日福利:值春節、端午、中秋等傳統節日為(wèi)全體員(yuán)工(gōng)發放節日物(wù)資或補貼;
4、生日福利:員(yuán)工(gōng)生日時(shí),會安排生日會,為(wèi)員(yuán)工(gōng)贈送禮品表示慶祝;
5、帶薪休假:入司滿一(yī)年(nián)的員(yuán)工(gōng),次年(nián)享受5~12天的帶薪年(nián)休假;
6、激勵薪酬:年(nián)度調薪、年(nián)終獎金(jīn)、科研獎金(jīn)、業績提成等等;
7、團隊活動:每一(yī)年(nián)安排一(yī)次公司全體團建活動,你帶好人(rén),公司帶好錢(qián),集體去Happy;
8、健康體檢:經理級及以上(shàng)幹部,工(gōng)程技術(shù)類員(yuán)工(gōng)和(hé)特殊工(gōng)種員(yuán)工(gōng)每年(nián)由公司同意組織健康體檢;